Roles definidos
Funciones y responsabilidades claramente delimitadas para reducir ambigüedad en la gestión.
Una estructura institucional sólida necesita responsabilidades claras, trazabilidad y criterios consistentes para la toma de decisiones.
Principios de gobierno
La confianza también se
diseña internamente.
El gobierno corporativo debe facilitar decisiones ordenadas, responsabilidades identificables y seguimiento institucional.
Decisiones trazables
Criterios y procesos que permiten documentar cómo se toman y ejecutan decisiones relevantes.
Seguimiento
Mecanismos para revisar el desarrollo de las responsabilidades institucionales y operativas.