Estructuración
Comprender el objetivo, sus participantes, activos, reglas y condiciones.
La gestión fiduciaria requiere coordinación, seguimiento y una relación de trabajo clara entre quienes participan en cada proceso.
Cómo se articula el trabajo
Una operación fiduciaria exige
miradas complementarias.
Estas dimensiones ayudan a ordenar el trabajo alrededor de cada estructura y de sus necesidades particulares.
Administración
Ejecutar las reglas definidas y mantener organizada la operación fiduciaria.
Seguimiento
Dar trazabilidad a hitos, responsabilidades y documentación relevante.
Relación
Mantener una comunicación comprensible entre las partes involucradas.
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